Новый порядок доступа к данным СФР через лицевой счет: что изменится для работодателей с 2026 года
С 2026 года изменен порядок, по которому работодатели и другие заинтересованные стороны получают сведения из системы персонифицированного учета Социального фонда России (СФР). Как следует из опубликованной информации,
Что это значит на практике
Ранее для проверки данных о стаже или начислениях часто требовалось подавать отдельный письменный запрос в фонд или использовать портал «Госуслуги» для физического лица. Теперь предполагается более прямой и, вероятно, автоматизированный доступ к информации, привязанной к конкретному лицевому счету. Для бухгалтеров и кадровиков это может означать изменение привычных процедур подачи и получения данных, необходимых, например, для расчета будущей пенсии сотрудника или проверки корректности уплаченных взносов.
Что стоит проверить и сделать
Если вы являетесь работодателем, бухгалтером или специалистом по кадрам, имеет смысл отслеживать официальные разъяснения СФР о новом порядке взаимодействия. Важно понять, какие именно сервисы или формы отчетности обновятся и потребуют ли они изменений в вашем внутреннем документообороте. Для самозанятых и физических лиц информация также может быть полезна для понимания того, как теперь удобнее всего подтвердить свой трудовой стаж для различных целей — от получения кредита до оформления выплат.
Изменения вступают в силу в 2026 году, однако детальные регламенты и технические инструкции по новой работе с лицевыми счетами могут появляться постепенно. Стоит следить за обновлениями на официальном сайте Социального фонда России, чтобы не пропустить сроки и понять, как именно нововведения отразятся на ваших процессах.
Подробнее на эту тему — Возврат денег за онлайн-покупку в 2026 году: что проверить….